O
Promotor de Justiça Antônio Rolenberg Feitosa Júnior já havia solicitado
que a prefeitura apresentasse, em um prazo de cinco dias, um estudo
técnico contábil que demonstrasse as despesas com pessoal no âmbito
geral. Então foi realizado um estudo contábil em todas as secretarias
municipais, sendo detectado um gasto com obrigações legais, que dizer,
despesas de contribuições previdenciárias, férias e 13° salário com
funcionários efetivos e comissionados, chegando a valor atual de 55,9%
percentuais, comprometendo assim a receita com o quadro de pessoal,
fazendo com que o governo fique impedido de convocar ou contratar mais
trabalhadores imediatamente, por causa da lei de responsabilidade
fiscal.
E
segundo o TCE - Tribunal de Contas do Estado - existe um limite
aceitável de 51% de despesas, não pudendo extrapolar os 54% com a folha
no pagamento de pessoal, sendo que em chegando ao máximo, a prefeitura
já começa a sofrer várias restrições.
Informações
condizem que o Ministério Público obteve informações na sede do MP em
Caruaru, mostrando-se o levantamento sobre a Secretaria de Educação,
haja vista a proximidade do início do ano letivo, algo realizado pela
controladoria e procuradoria do município, demonstrando a
impossibilidade de convocar ou contratar novos funcionários, mesmo
sabendo da necessidade de pelo menos 126 educadores entre outros cargos
para esta secretaria citada. Após as considerações, foi acordado entre o
MP algumas medidas a serem tomadas administrativamente pelo poder
executivo em um prazo de a te 90 dias no máximo, para que no fim deste
prazo, se mostre concretamente ao Ministério Público e a população em
geral, as soluções que deverão ser tomadas definitivamente adequando a cidade à lei que rege os municípios brasileiros.
Medidas emergenciais que foram acordadas entre o MP e o município:
*
Recadastramento de todos os servidores efetivos e comissionados para que
sejam identificadas suas efetivas lotações e exercício.
* Abertura de procedimentos administrativos disciplinares para os servidores que estejam afastados de forma irregular.
*
Convocação imediata no prazo máximo de 15 dias de todos os servidores
lotados na Secretaria de Educação que estejam com atestado médico acima
de 15 dias, para serem submetidos oficialmente à junta médica, e por
consequência serem readaptados, encaminhados em processo de
aposentadoria ou para retornarem as suas atividades em caso de parecer
médico.
O
governo municipal está agindo cuidadosamente de forma a adequar todas as
secretarias com o intuito delas funcionarem eficientemente e com os
servidores necessários à exigência do município. Levando em conta, que
além das questões aqui escritas, conta-se ainda que ha outra de igual
importância, o roçamento financeiro, o tem feito com a gestão honre seu
compromisso dos pagamentos todos em dia, favorecendo assim aos seus
servidores.
O
município vem trabalhando arduamente no sentido de fazer todas as
adequações necessárias para que todas as secretarias funcionem de forma
eficiente e com o número de servidores realmente necessários. Frisamos
que além de todas estas questões, existe outra de fundamental
importância que diz respeito à questão orçamentária e financeira, motivo
que vem levando a atual gestão a realizar todos estes procedimentos
sempre na responsabilidade e preocupação de cumprir com os pagamentos em
dia de todos os seus servidores.
ESTAÇÃO NOTÍCIAS.
Confira a Matéria do NE10 INTERIOR:
APROVADOS EM CONCURSO COBRAM NOMEAÇÃO EM BREJO DA MADRE DE DEUS
Um
concurso público foi realizado no ano passado em Brejo da Madre de Deus
ainda na gestão do prefeito interino Hilário Paulo, que assumiu o cargo
após a cassação de Dr. Edson, governante reeleito em 2012, logo depois
houveram eleições suplementares por decisão judicial, com duas chapas
concorrendo, Hilário Paulo pelo PSDC e Roberto Asfora do PSDB, que saiu
vitorioso.
Veja na reportagem exibida 29/01/14:
SEM SOLUÇÃO
- A assessoria de imprensa da Prefeitura de Brejo da Madre de Deus,
informou que não conseguiu contato com a procuradora do município,
Carolina Talmaturgo, para responder a solicitação de esclarecimentos
sobre o caso.
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